[建议]人员信息可设定行事历及班次

tzengsh_BTstt

管理员您好：
看到之前帖子有感，
我们公司目前正使用O2OA作为更换原有流程系统的侯选，
如果确定合用后续会订阅技术支持以将原有流程转换到新平台。

目前进度在超时/催办/自动流转/定时活动，
因为现行工作时间的计算是基於全局配置，
但母公司和各地子公司休假日其实不同（如下图）


虽然也能针对子公司建置自己的O2OA主机，
但资讯部门同仁也要花加倍心力去维护多套系统。

再加上未来流程会纳入现场制造，而主管皆是轮班制，
很难用统一的工作时间进行超时催办或自动流转。



建议人员信息可设定行事历及班次，
行事历存放各年度的休假日（类似组织日历，但只记录休假日），
班次存放各段上下班时间（即考勤管理的班次管理），
而活动超时基於的工作时间可由该名处理人的行事历及班次计算得出。


如果有其他家公司是跨国（东南亚）办公加上制造的业态，
要导入使用相信会更加合用。

论坛管理员

感谢对O2OA开发平台的认可和对兰德网络的信任。
您所描述的场景的确是我们未曾考虑到的，需要平台进一步考虑设计不同组织的工作日历，来适应不同的催办策略。
基于您的需求，建议您先联系一下我们的客服或者售前技术顾问，看看他们是否有比较好的方案帮您解决此类问题。